2024 முதல் பாதி சுருக்கம் மற்றும் இரண்டாம் பாதி திட்டக் கூட்டம்

ஜூலை மாதத்தில், ஆண்டுத் திட்டத்தின்படி ஆண்டின் முதல் பாதிக்கான இலக்குகளை நாங்கள் கச்சிதமாக நிறைவு செய்தோம். இது, ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி சீராக இருக்கும் என்பதையும் சுட்டிக்காட்டுகிறது. கிங்ஹே தேநீர் இல்லத்தில் நாங்கள் ஒரு தனித்துவமான கூட்டத்தை நடத்தினோம். இது பாரம்பரிய கலாச்சாரத்திற்கு மரியாதை செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், நவீன கூட்ட வடிவங்களுக்கான ஒரு புதுமையான முயற்சியாகவும் அமைந்தது. இங்கு குளிர்ச்சியான கூட்ட அறை இல்லை; இதமான விளக்குகள், நேர்த்தியான தேநீர் நறுமணம், மற்றும் பணிகளை முடித்து, எதிர்காலத்தில் ஒன்றிணைந்து வளர வேண்டும் என்ற ஆர்வம் மட்டுமே இருந்தது.

1. நிகழ்விடத் தயாரிப்பு

2. கலாச்சாரம்

நிறுவனக் கலாச்சாரம் என்பது சுவரில் தொங்கும் ஒரு முழக்கமோ, நாம் உரக்கக் கத்தும் ஒன்றோ அல்ல; மாறாக, அது இதயத்திலிருந்து வரும் ஒரு நம்பிக்கையும், நமது வேலையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் வெளிப்படும் ஒன்றும் ஆகும். கூட்டத்தின் தொடக்கமாக இருந்தாலும் சரி, 'நிறுவனக் கலாச்சாரம்' என்ற அறிக்கையை வாசிப்பதாக இருந்தாலும் சரி, அல்லது தொடக்க நடனமாக இருந்தாலும் சரி, நாங்கள் எப்போதும் பேரார்வமும் உற்சாகமும் நிறைந்தவர்களாக இருக்கிறோம்.

3. தொடக்க உரை

கூட்டத்தின் தொடக்கத்தில் தலைவர் யூ யோங்லி தொடக்கவுரை ஆற்றினார். வெற்றி என்பது ஒரே இரவில் கிடைத்துவிடுவதில்லை என்றும், அதற்கு எல்லாவற்றையும் கவனமாகவும் சிறப்பாகவும் செய்வதும், புதுமையின் மூலம் சிறப்பை நாடுவதும், நுணுக்கமான கைவினைத்திறன் மூலம் திருப்புமுனைகளை அடைவதும் அவசியம் என்றும் அவர் கூறினார்.

4. துறை அறிக்கை

பல கடினமான பணிகளை நிறைவேற்ற நாம் ஒன்றிணைந்து பணியாற்றியுள்ளோம், மேலும் பல கடினமான போராட்டங்களையும் ஒன்றாக அனுபவித்திருக்கிறோம். ஒற்றுமையிலும் ஒத்துழைப்பிலும் வலிமை திரட்டப்பட்டு, பகிரப்பட்ட பொறுப்பில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. ஒவ்வொரு திட்டப்பணிக்கும், அனைத்துத் துறைகளும் ஒன்றுக்கொன்று உதவி செய்யவும் ஒத்துழைக்கவும் நெருக்கமாக இணைந்து செயல்பட்டு, நீ, நான் மற்றும் முதாய் ஆகியோரின் கதையை ஒன்றாக எழுதுகின்றன.

5. கூட்டச் சுருக்கம்

கூட்டத்தின் இறுதிக் கட்டத்தில், நிறுவனத்தின் துணைப் பொது மேலாளர் ஹாவோ ஷுடிங், குறைந்த மின்னழுத்த மின்சாரத் தொழில் வளர்ச்சி, நிறுவனத்தின் உத்தி, குழு உருவாக்கம் போன்ற அம்சங்களைச் சுருக்கமாக எடுத்துரைத்து, முழு குழுவிற்கும் புதிய புத்துணர்வை அளித்தார். அவர் நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் மிக உயர்ந்த மதிப்பீட்டை வழங்கினார். பொது மேலாளர் ஹாவோவின் உரை, குழு உறுப்பினர்களிடமிருந்து பெரும் கைதட்டலையும் வரவேற்பையும் பெற்றது.
குழு உறுப்பினர்கள், தாங்கள் இன்னும் அதிக உற்சாகத்துடனும், நடைமுறைக்கு ஏற்ற மனப்பான்மையுடனும் தங்கள் பணிகளை அர்ப்பணித்து, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்குத் தங்களின் பங்களிப்பை வழங்குவதாகத் தெரிவித்துள்ளனர். அனைவரின் கூட்டு முயற்சியால், நிறுவனம் மேலும் ஒளிமயமான எதிர்காலத்தை அடையும் என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம்.