முத்தாய் எலக்ட்ரிக் எண்டர்பிரைஸ் வியூக SWOT பகுப்பாய்வு கருத்தரங்கம் வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது.

2022, நவம்பர் 01 அன்று, அந்நிறுவனம் தனது மாநாட்டு அறையில் 2strategy SWOT பகுப்பாய்வு கருத்தரங்கை நடத்தியது.
SWOT பகுப்பாய்வு என்பது, உள் மற்றும் வெளிப் போட்டிச் சூழல் மற்றும் நிலைமைகளின் அடிப்படையில் ஒரு சூழ்நிலையைப் பகுப்பாய்வு செய்வதாகும். இதில், ஆய்வுப் பொருளுடன் நெருங்கிய தொடர்புடைய பல்வேறு முக்கிய உள் நன்மைகள், தீமைகள் மற்றும் வெளி வாய்ப்புகள் மற்றும் அச்சுறுத்தல்கள் ஆகியவை விசாரணை மூலம் பட்டியலிடப்பட்டு, அணி வடிவத்தில் வரிசைப்படுத்தப்படுகின்றன. பின்னர், முறையான பகுப்பாய்வு என்ற கருத்தைப் பயன்படுத்தி, பகுப்பாய்விற்கான பல்வேறு காரணிகளைப் பொருத்தி, அவற்றிலிருந்து அதற்கேற்ற தொடர்ச்சியான முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன. இந்த முடிவுகள் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான முடிவெடுக்கும் தன்மையைக் கொண்டிருக்கும். இதில் S (பலங்கள்) என்பது ஒரு நன்மை, W (பலவீனங்கள்) என்பது ஒரு தீமை, O (வாய்ப்புகள்) என்பது ஒரு சந்தர்ப்பம், மற்றும் T (அச்சுறுத்தல்கள்) என்பது ஒரு அச்சுறுத்தல் ஆகும்.

இக்கூட்டத்தில், ஒவ்வொரு வணிகத் துறையும் ஒரு குழுவாகச் செயல்வழி கற்றல் கூட்டங்களை நடத்தியதுடன், SWOT பகுப்பாய்வு முறையைப் பயன்படுத்தி குழு விவாதங்களையும் நடத்தியது. மேலும், நிறுவனத்தின் முக்கிய வணிகப் போட்டிக்கு உள் மற்றும் வெளிச் சூழல் காரணிகளால் ஏற்படும் நன்மைகள், தீமைகள், வாய்ப்புகள் மற்றும் அச்சுறுத்தல்கள் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டன. அதனைத் தொடர்ந்து நடைபெற்ற செறிவான விவாதத்தில், நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் தங்களின் அறிவைப் பகிர்ந்து கொண்டு, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சித் திட்டத்தை ஆழமாக விவாதித்தனர். ஒவ்வொரு வணிகத் துறையின் தலைவர்களும் விவாதத்தின் முடிவுகளை அறிக்கையிட்டு, ஒரு சுருக்கத்தை உருவாக்கி, அதற்கேற்ற நடவடிக்கைகளையும் வழிமுறைகளையும் முன்மொழிந்தனர்.
கூட்டத்தில், தலைவர் யூ யோங்லி, முடாய் குழுமத்தின் வளர்ச்சி உத்தியை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நிறுவனத்தின் முக்கிய வணிகத்தில் கவனம் செலுத்துவது அவசியம் என்று சுட்டிக்காட்டினார்.மின்சுற்று முறிப்பான்மேலும், அனைத்து ஊழியர்களின் வேலை செய்வதற்கும் ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்குமான ஆர்வத்தைத் தூண்ட வேண்டும். பங்கேற்பாளர்கள், நிறுவனத்தின் “உரிமையாளர்” என்ற மனநிலையுடன் கலந்துரையாடினர்.

நிறுவனத்தின் நடுத்தர மற்றும் நீண்ட கால வளர்ச்சி உத்திகள் குறித்து ஒன்றாக விவாதித்து, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி உத்தியை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுங்கள்.

இறுதியில், இந்த உத்திசார் கருத்தரங்கின் விளைவு மிகவும் சிறப்பாக இருந்தது என்று திரு. யூ கூறினார். எதிர்காலத்தில், சிந்தனைத் தூண்டல் செயல்வழி கற்றல் கூட்டங்கள் சீரமைக்கப்படும். முடாய் குரூப் கோ., லிமிடெட் ஒரு இளம் குழுவாகும், மேலும் ஒவ்வொருவரும் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருப்பதற்கான மனப்பான்மையை வெளிப்படுத்த வேண்டும். சுய முன்னேற்றம் மற்றும் தொடர்ச்சியான ஆழமான கற்றல்.